畢業于名牌大學的小濤，到了一家房地產公司做企劃，專業對口工作如魚得水，他十分珍惜這份工作，干勁十足志向高遠，因而表現得很努力很積極。
一次總經理召集策劃部門開會，會議過程中，當問到一個關于房地產客戶活動策劃要點時，還沒等主管發言，小濤便迫不及待地把自己的想法和盤托出。
總經理沒說什么，主管臉色卻紅一塊白一塊。
第二年的2月，小濤接電話了解某客戶對策劃方案的反饋信息時，主管不在，小濤就徑直把意見匯報給總經理，然后由總經理傳達給主管。
主管接到總經理信息后，覺得自己工作沒盡職，感到面子上很過不去，根源當然在小濤，于是對小濤就"刮目相看"了。此后，部門很多信息他都不讓小濤得知，小濤工作頓時陷入被動，感到進退兩難步履維艱，更別指望晉升了。
溫馨感悟：上司永遠是主宰，下屬只能執行，不可擅作主張越權行事。一個員工，要想站穩腳跟并做出成績獲得晉升，就得尊重上司，遇事多和上司商量，多讓上司做主，切勿才華畢露、功高蓋主。
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